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安徽神通物聯網科技集團招聘公告

安徽神通物聯網科技集團有限公司(以下簡稱神通物聯網)成立于20169月,注冊資本6000萬元,為蚌埠投資集團有限公司下屬子公司。公司2020年獲得安徽省首批“網絡貨運”資質,2021年成為全國5A級網絡貨運平臺企業,2021年入選安徽省服務業百強企業第41位,2022年獲評全國“企業信用評價AAA級信用企業”,2022年入選安徽省民營企業服務業百強第37位,2022年被中國交通運輸協會授予“年度全國先進物流企業”榮譽稱號,2023年被安徽省委、省政府授予“安徽省現代服務業30強”榮譽稱號,202311月入選安徽省服務業百強企業第37位。

神通物聯網經過七年深耕細作,形成以網絡貨運、直營承運、多式聯運、金融生態“四位一體”的核心模塊,深度參與全供應鏈解決方案,打造采、供、銷、倉、運、配一體化為商業模式的數字化物流智運平臺。通過“城市合伙人”與“央國企戰略合作”雙通道布局全國,2023年度業務規模突破人民幣40億元,已完成長三角、珠三角、成渝經濟圈戰略布局,現已成為行業內知名物聯網科技型企業。

為實現公司經營發展目標,現面向社會公開招聘18名工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

普運大區總經理5名,渠道管理2名,400客戶服務專員4人,司機審核1名,前端審核2名,HRBP(人力資源合作伙伴)4名。招聘崗位情況詳見《安徽神通物聯網科技集團有限公司招聘崗位一覽表》(附件1

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法、品行端正,具有良好的職業道德,無犯罪記錄。

3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

4.具備符合招聘崗位要求的資格條件。

(二)有下列情況之一不得報名

1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、聘任等程序進行。

(一)報名

本次報名采取網上報名的方式進行,每個應聘者限報1個崗位,請應聘者自行下載《安徽神通物聯網科技集團有限公司應聘人員報名表》(附件2),如實填寫報名信息,并將報名表、身份證、學歷學位證書(在境外取得學歷學位者須提供相關的留學證明材料)、職業資格證書等相關材料的電子文檔統一打包發送至郵箱shentonghr@sthjnet.com進行報名,郵件標題“姓名+應聘崗位名稱”。

(二)資格審查

資格初審:對應聘人員網上提交的報名材料進行資格初審。

資格復審:現場查驗應聘人員有效身份證、學歷學位證書、職業資格證書等相關材料原件,審查結果合格的進入面試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘任資格。

(三)面試

面試由神通物聯網組織實施,主要考察應聘人員的基本素養、溝通協調能力、專業知識和崗位勝任能力等。

(四)體檢

通知面試通過人員進行體檢,體檢合格后進入聘任環節。

(五)聘任

根據面試、體檢情況,由神通物聯網研究確定擬聘任人選,按有關規定和程序辦理錄用手續。

四、組織領導與監督

本次招聘由神通物聯網組織實施,有關招聘事項由神通物聯網負責解釋。

聯系電話:17355227880

監督電話:0552-3239999

附件1:安徽神通物聯網科技集團有限公司招聘崗位一覽表.xls
附件2:安徽神通物聯網科技集團有限公司應聘人員報名表.xls

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